Trouver son stage

Trouver son stage en CAP Charpentier, c'est la clé pour transformer ta formation en expérience concrète. Mais entre préparer ton CV, rédiger ta lettre de motivation et cibler les bonnes entreprises, difficile de savoir par où commencer. Je te donne toutes les étapes pour décrocher ton stage et réussir tes 14 semaines de PFMP.

Pourquoi le stage est essentiel en CAP Charpentier ?

Le CAP Charpentier Bois impose 14 semaines de PFMP (périodes de formation en milieu professionnel) sur les 2 années de formation. Ces stages ne sont pas une option : ils sont obligatoires pour valider ton diplôme et représentent une partie de ton évaluation finale.

Concrètement, ces 14 semaines te permettent de découvrir le métier en conditions réelles : tu passes de l'atelier au chantier, tu apprends à manipuler les outils professionnels, à lire des plans techniques et à travailler en équipe. D'ailleurs, tu as peut-être remarqué que certains de tes camarades ont déjà trouvé leur stage ? C'est normal : les entreprises de charpente recrutent souvent les stagiaires qui se démarquent par leur motivation et leur sérieux.

Petite anecdote : lors de mon stage en charpente, j'ai découvert que les artisans valorisent énormément les stagiaires qui posent des questions et montrent de la curiosité. Ne reste pas dans ton coin, c'est le moment d'apprendre !

Quand et comment chercher son stage en CAP Charpentier ?

Le calendrier de recherche idéal

La recherche de stage, ça se prépare. Voici le calendrier optimal pour maximiser tes chances :

Les erreurs à éviter dans ta recherche

• Envoyer des candidatures génériques : les artisans repèrent immédiatement les lettres copiées-collées. Personnalise chaque envoi.
• Viser uniquement les grandes entreprises : les PME et artisans offrent souvent un meilleur encadrement et une formation plus complète.
• Ne pas relancer : 70% des stages se décrochent après une relance téléphonique. Ose appeler !
• Oublier la convention de stage : la convention de stage est obligatoire pour toute PFMP, même si l'entreprise est d'accord. Prépare-la avec ton établissement.

Préparer un CV de charpentier qui se démarque

Structure et contenu du CV

Ton CV doit tenir sur 1 page maximum et mettre en avant tes compétences techniques et ta motivation. Voici la structure idéale :

Les compétences à mettre en avant

En tant que futur charpentier, voici les compétences clés à valoriser sur ton CV :

1. Compétences techniques : lecture de plans, tracé de charpente, utilisation d'outils manuels (scie, rabot, ciseau à bois), machines d'atelier (dégauchisseuse, raboteuse), notions de levage et sécurité.
2. Logiciels et outils numériques : DAO (AutoCAD, SketchUp), calculs de structures, utilisation de tablettes sur chantier.
3. Savoir-être professionnel : rigueur, précision, travail en équipe, respect des consignes de sécurité, ponctualité, autonomie progressive.
4. Qualités physiques : bonne condition physique, travail en hauteur, port de charges, résistance aux intempéries.

Rédiger une lettre de motivation percutante

Structure de la lettre de motivation

Ta lettre de motivation doit être courte (15 lignes maximum), personnalisée et convaincante. Voici la structure en 3 paragraphes :

1. Paragraphe 1 - Toi et ta formation : Présente-toi en 2-3 lignes (formation, année, établissement) et explique pourquoi tu cherches un stage dans cette entreprise précisément.
2. Paragraphe 2 - L'entreprise et ton intérêt : Montre que tu connais l'entreprise (spécialité, projets récents, valeurs) et explique ce qui t'attire chez elle.
3. Paragraphe 3 - Ce que tu apportes : Mets en avant tes compétences, ta motivation et ce que tu souhaites apprendre pendant le stage.

Adapter ta lettre selon le type d'entreprise

Chaque type d'entreprise a ses attentes. Voici comment adapter ton discours :

• Artisan local (2-5 salariés) : Insiste sur ta polyvalence, ton envie d'apprendre tous les aspects du métier (atelier + chantier) et ta disponibilité pour aider sur différentes tâches.
• PME de charpente (10-30 salariés) : Mets en avant tes compétences techniques, ta capacité à travailler en équipe et ton intérêt pour les projets de moyenne envergure.
• Entreprise spécialisée (ossature bois, patrimoine) : Montre ta curiosité pour leur spécialité, tes connaissances théoriques sur le sujet et ton désir de te spécialiser.
• Compagnons du Devoir : Valorise ton engagement, ta rigueur, ton respect des traditions et ta volonté de progresser dans l'excellence du métier.

Où chercher un stage ? Artisans, entreprises BTP et Compagnons

Les différents types d'entreprises qui recrutent

Le secteur de la charpente offre une grande variété d'entreprises pour ton stage. Voici un comparatif pour t'aider à choisir :

Comme tu peux le voir, 65% des entreprises de charpente sont des artisans. C'est donc là que tu as le plus de chances de trouver un stage, surtout pour une première expérience.

Les ressources pour trouver des entreprises

Voici les meilleures sources pour identifier les entreprises de charpente qui recrutent des stagiaires :

1. Ton lycée ou CFA : Commence par consulter le bureau des entreprises de ton établissement. Les lycées disposent d'un bureau des entreprises qui accompagne les élèves toute l'année pendant les PFMP et facilite la participation des professionnels. Ils ont souvent des partenariats avec des entreprises locales.
2. Les annuaires professionnels : Capeb (Confédération de l'Artisanat et des Petites Entreprises du Bâtiment), FFB (Fédération Française du Bâtiment), Pages Jaunes section "Charpente".
3. Les plateformes en ligne : 1eleve1stage.fr (plateforme officielle de l'Éducation nationale), stage-destination-cap-btp.fr (spécialisée BTP), Indeed, LinkedIn.
4. Le réseau local : Demande à tes professeurs, à ta famille, à tes voisins s'ils connaissent des charpentiers. Le bouche-à-oreille fonctionne très bien dans l'artisanat !
5. Les salons et forums : Salons de l'apprentissage, forums des métiers du BTP, journées portes ouvertes des CFA.

Compagnons du Devoir : une option d'excellence

Si tu vises l'excellence et que tu es prêt à t'engager, les Compagnons du Devoir offrent une formation d'exception. Leur approche combine transmission des savoir-faire traditionnels, exigence technique et valeurs humaines fortes.

Pour faire ton stage chez les Compagnons, tu dois :

• Être motivé et rigoureux (la sélection est exigeante)
• Accepter les règles de vie en communauté (si tu intègres une maison de Compagnons)
• Montrer un réel intérêt pour le métier et sa dimension patrimoniale
• Te renseigner sur leur site officiel et participer à une journée d'information

Pour en savoir plus sur cette voie, consulte notre article dédié : CAP Charpentier chez les Compagnons du Devoir.

Réussir son entretien et son stage

Préparer l'entretien de stage

Ça y est, une entreprise te rappelle pour un entretien ? Bravo ! Voici comment te préparer pour maximiser tes chances :

1. Renseigne-toi sur l'entreprise : Visite son site web, regarde ses réalisations, note ses spécialités (charpente traditionnelle, ossature bois, restauration du patrimoine).
2. Prépare tes réponses aux questions classiques : "Pourquoi la charpente ?", "Qu'est-ce qui vous intéresse dans notre entreprise ?", "Quelles sont vos qualités ?", "Que savez-vous faire en atelier ?"
3. Prépare tes questions à poser : "Quels types de chantiers vais-je découvrir ?", "Comment se déroule une journée type ?", "Qui sera mon tuteur ?", "Quels outils vais-je apprendre à utiliser ?"
4. Soigne ta présentation : Tenue propre et correcte (pas besoin de costume, mais évite le jogging), ponctualité (arrive 5-10 minutes en avance), poignée de main ferme, regard direct.

Les clés pour réussir ton stage

Une fois ton stage décroché, voici les attitudes gagnantes pour en tirer le maximum et laisser une excellente impression :

• Ponctualité et assiduité : Arrive à l'heure (voire 5 minutes en avance), préviens immédiatement en cas d'absence ou de retard.
• Curiosité et questions : Pose des questions sur les techniques, les matériaux, les choix de conception. Les artisans adorent transmettre leur savoir.
• Proactivité : Propose ton aide, montre que tu veux apprendre, ne reste pas les bras croisés en attendant qu'on te dise quoi faire.
• Respect des consignes de sécurité : Port des EPI (équipements de protection individuelle), respect des règles sur chantier, vigilance constante.
• Intégration dans l'équipe : Participe aux pauses café, échange avec les collègues, montre que tu es agréable à vivre.
• Prise de notes : Garde un carnet pour noter les techniques apprises, le vocabulaire professionnel, les conseils de ton tuteur.

Valoriser ton expérience de stage

Ton stage ne s'arrête pas le dernier jour. Voici comment le valoriser pour la suite :

1. Complète ton rapport de stage : Documente les tâches réalisées, les compétences acquises, les difficultés rencontrées et les solutions trouvées.
2. Prends des photos : Avec l'accord de ton tuteur, photographie les réalisations auxquelles tu as participé (attention au respect du RGPD et du secret professionnel).
3. Mets à jour ton CV : Ajoute ce stage dans la section "Expériences" avec les compétences développées et les réalisations concrètes.
4. Garde le contact : Envoie un message de remerciement après le stage, donne des nouvelles de ta formation. L'entreprise pourrait te proposer un job d'été ou une alternance !
5. Prépare ton oral d'examen : Ton stage sera évalué lors des épreuves professionnelles. Relis tes notes, prépare des exemples concrets de situations vécues.

Pour mieux comprendre comment ton stage sera évalué, consulte notre article sur les épreuves du CAP Charpentier.

Quiz : es-tu prêt à trouver ton stage en CAP Charpentier ?

Vérifie que tu as bien retenu l'essentiel avec ce quiz de 5 questions !

Conclusion : ton stage, un tremplin pour ta carrière

Trouver ton stage en CAP Charpentier, c'est bien plus qu'une formalité administrative : c'est l'occasion de découvrir le métier en conditions réelles, de développer tes compétences techniques et de créer ton réseau professionnel. Avec un CV soigné, une lettre de motivation personnalisée et une recherche ciblée, tu maximises tes chances de décrocher un stage enrichissant.

N'oublie pas : les 14 semaines de PFMP sont obligatoires et représentent une partie de ton évaluation finale. Prends-les au sérieux, investis-toi pleinement et profite de cette expérience pour confirmer ton projet professionnel. Pour aller plus loin, découvre nos Fiches de Révision pour préparer tes épreuves et retrouve tous nos conseils sur le blog.