Tu viens de décrocher ton CAP Charpentier Bois ou tu es en pleine préparation ? Félicitations ! Maintenant, tu te demandes sûrement : quels métiers, quels employeurs, quelle évolution ? Je te donne toutes les clés pour construire ta carrière de charpentier en 2026.
Les métiers accessibles avec un CAP Charpentier Bois
Le titulaire du CAP Charpentier Bois est destiné à devenir un ouvrier professionnel qualifié qui intervient en atelier et sur chantier pour tracer, tailler, lever et rénover tous types de structures en bois. Mais concrètement, quels sont les métiers qui t'attendent ?
Charpentier bois : le métier de base
C'est le poste le plus courant après ton CAP. Le titulaire du CAP charpentier bois travaille en atelier et sur chantier pour réaliser la structure en bois d'une construction. Tu fabriques des charpentes traditionnelles ou industrielles, des ossatures de maisons, des hangars agricoles, des bâtiments publics. D'ailleurs, tu as peut-être remarqué que les maisons à ossature bois se multiplient dans ta région ? C'est un secteur en pleine expansion.
Constructeur bois et monteur en ossature bois
Avec ton CAP, tu peux aussi te spécialiser dans la construction bois. Polyvalent, il intervient sur tous types d'ouvrage en bois : immeubles, hangars agricoles, bâtiments industriels, maisons individuelles, combles à aménager, escaliers, planchers… Le monteur en ossature bois assemble les murs préfabriqués, pose les bardages, installe l'isolation. C'est un métier technique qui demande précision et rapidité.
Charpentier de restauration du patrimoine
Si tu aimes l'histoire et les vieilles pierres, la restauration du patrimoine est faite pour toi. Ils peuvent intervenir en construction, réhabilitation, rénovation ou restauration de bâtiments et de locaux mais aussi sur des ouvrages spéciaux tels que ponts, passerelles, étaiements... Tu travailleras sur des châteaux, des églises, des monuments historiques. Petite anecdote : après l'incendie de Notre-Dame, la demande de charpentiers spécialisés en restauration a explosé !
Types d'entreprises qui recrutent : artisanat, PME, grandes entreprises
Maintenant que tu connais les métiers, parlons des employeurs. Les titulaires de ce diplôme travaillent dans les entreprises du bâtiment, le plus souvent artisanales, parfois industrielles, des secteurs de la charpente et de la construction bois. Mais il y a une vraie diversité d'opportunités.
Les entreprises artisanales (1 à 10 salariés)
C'est le secteur qui recrute le plus de jeunes diplômés. Tu travailles en petite équipe, souvent avec le patron lui-même. L'avantage ? Tu apprends tous les aspects du métier, de la fabrication en atelier à la pose sur chantier. L'ambiance est conviviale, et tu peux rapidement gagner en autonomie. Je me souviens d'un ancien élève qui a été embauché dans une entreprise familiale de 5 personnes : au bout d'un an, il gérait déjà ses propres chantiers !
Les PME et ETI (10 à 250 salariés)
Les PME de charpente et construction bois offrent plus de spécialisation. Tu peux être affecté uniquement à l'atelier (taillage, assemblage) ou uniquement à la pose. Les salaires sont souvent un peu plus élevés, et tu bénéficies d'une meilleure protection sociale. Ces entreprises travaillent sur des projets plus importants : lotissements, bâtiments publics, structures agricoles.
Les grandes entreprises du BTP
Les grands groupes de construction recrutent aussi des charpentiers, surtout pour les chantiers d'envergure : immeubles à ossature bois, gymnases, écoles, bâtiments tertiaires. L'avantage ? Des formations internes, des perspectives d'évolution, et parfois des chantiers à l'étranger. Par contre, le travail est plus cadencé et moins polyvalent.
| Type d'entreprise | Avantages | Inconvénients |
|---|---|---|
| Artisanat (1-10 salariés) | Polyvalence, autonomie rapide, ambiance familiale | Salaire parfois plus bas, moins de formations |
| PME (10-250 salariés) | Spécialisation, meilleurs salaires, projets variés | Moins de polyvalence, hiérarchie plus marquée |
| Grandes entreprises (250+) | Formations internes, évolution de carrière, sécurité | Travail plus cadencé, moins de contact client |
Secteurs d'activité : habitat, patrimoine, construction bois, ouvrages d'art
Le CAP Charpentier Bois ouvre les portes de plusieurs secteurs d'activité. Voici les principaux domaines où tu peux exercer ton métier.
L'habitat individuel et collectif
Le titulaire du CAP charpentier bois exerce son activité dans les petites et moyennes entreprises qui conçoivent, fabriquent, mettent en œuvre et réhabilitent des ouvrages de structure, d'ossature et de charpente en bois et dérivés dans les domaines de l'habitat individuel et collectif. C'est le secteur le plus porteur en 2026, avec l'essor des maisons à ossature bois et la rénovation énergétique.
Le patrimoine architectural
La restauration de bâtiments historiques nécessite des compétences spécifiques en charpente traditionnelle. Tu travailles sur des églises, des châteaux, des fermes anciennes. C'est un secteur exigeant mais passionnant, où chaque chantier est unique. D'ailleurs, tu as peut-être entendu parler de la reconstruction de la flèche de Notre-Dame ? Ce type de projet mobilise des centaines de charpentiers qualifiés.
Les bâtiments industriels et agricoles
Hangars, ateliers, bâtiments d'élevage, entrepôts : la construction bois est de plus en plus utilisée pour ces structures. Pourquoi ? Parce que le bois est léger, rapide à monter, et écologique. Les chantiers sont souvent de grande envergure, avec des poutres en lamellé-collé et des structures impressionnantes.
Les ouvrages d'art et structures spéciales
Passerelles, ponts en bois, préaux d'écoles, kiosques, pergolas : le charpentier intervient aussi sur des ouvrages d'art. Ce sont des projets techniques qui demandent une grande précision et une bonne maîtrise des calculs de résistance.
- Habitat individuel : maisons neuves, extensions, surélévations
- Habitat collectif : immeubles à ossature bois, résidences étudiantes
- Patrimoine : restauration de charpentes anciennes, monuments historiques
- Bâtiments agricoles : hangars, stabulations, bâtiments d'élevage
- Bâtiments publics : écoles, gymnases, médiathèques
- Ouvrages d'art : passerelles, ponts, kiosques
Salaire débutant et évolution de carrière
Parlons argent. Combien gagne un charpentier avec un CAP Charpentier Bois ? Et comment évoluer dans le métier ?
Salaire débutant : 1 800€ à 2 000€ brut par mois
En sortie de CAP, tu peux espérer un salaire brut mensuel entre 1 800€ et 2 000€ selon la région et le type d'entreprise. En Île-de-France ou dans les grandes métropoles, les salaires sont généralement plus élevés (jusqu'à 2 100€). En province, compte plutôt 1 800€ à 1 900€. N'oublie pas que ce salaire peut être complété par des primes de déplacement, des paniers repas, et parfois un 13ème mois.
Évolution salariale avec l'expérience
Après 3-5 ans d'expérience, un charpentier confirmé gagne entre 2 200€ et 2 500€ brut. Avec 10 ans d'ancienneté et des qualifications complémentaires (BP, Bac Pro), tu peux atteindre 2 800€ à 3 200€. Si tu deviens chef d'équipe ou chef de chantier, les salaires grimpent à 3 000€-3 500€. Pour en savoir plus sur les grilles salariales, consulte notre article détaillé sur le salaire du charpentier.
Les étapes d'évolution de carrière
Après quelques années de pratique, un salarié qui possède le sens du contact et des facultés d'organisation peut exercer d'autres métiers dans le secteur du bâtiment. Une expérience confirmée et une bonne connaissance du chantier permettent d'accéder, par exemple, aux fonctions de chef d'équipe, de chef d'atelier, de chef de chantier. Voici les principales étapes :
- Ouvrier charpentier (0-3 ans) : tu exécutes les tâches sous la supervision d'un chef d'équipe.
- Compagnon charpentier (3-7 ans) : tu maîtrises toutes les techniques et travailles en autonomie.
- Chef d'équipe (7-12 ans) : tu encadres 3 à 5 ouvriers, organises le travail en atelier et sur chantier.
- Chef de chantier (12-20 ans) : tu gères plusieurs équipes, planifies les travaux, assures le suivi qualité.
- Conducteur de travaux ou créateur d'entreprise (20+ ans) : tu pilotes plusieurs chantiers simultanément ou tu crées ta propre entreprise.
Ceux qui ont plus d'appétence pour le dessin et la conception pourront postuler aux fonctions d'études dans l'entreprise ou dans un bureau spécialisé. S'il a la fibre, il peut aussi devenir technico-commercial. Les débouchés sont vraiment variés !
Poursuites d'études : BP, Bac Pro, mentions complémentaires
Le CAP Charpentier Bois est un excellent tremplin, mais tu peux aller plus loin. Le CAP débouche sur la vie active mais il est possible, sous certaines conditions, de poursuivre des études en 1 an avec une mention complémentaire (MC)(futur certificat de spécialisation) ou en 2 ans en bac professionnel ou en brevet professionnel (BP). Voici les principales options.
Le BP Charpentier Bois (niveau Bac)
C'est LA poursuite d'études la plus logique après le CAP. Ces diplômes peuvent être complétés, après 2 ans d'expérience professionnelle au minimum, par un BP charpentier ou charpentier de marine (2 ans). Le BP Charpentier se prépare en apprentissage, ce qui te permet de continuer à travailler tout en te formant. Tu approfondis les techniques de charpente traditionnelle, tu apprends à gérer une équipe, à chiffrer des devis, à organiser un chantier. C'est le diplôme idéal pour devenir chef d'équipe ou créer ton entreprise.
Le Bac Pro Technicien Constructeur Bois
Ce bac pro forme des techniciens du bâtiment pour la fabrication et la pose de structures, ossatures et charpentes en bois ou en dérivés du bois. Il se prépare en 2 ans après le CAP (au lieu de 3 ans après la 3ème). Tu développes des compétences en conception assistée par ordinateur (CAO), en calcul de structures, en gestion de projet. C'est un diplôme plus technique que le BP, orienté vers les fonctions de bureau d'études ou de technicien.
Le Bac Pro Interventions sur le Patrimoine Bâti option Charpente
Si tu es passionné par la restauration du patrimoine, ce Bac Pro est fait pour toi. Tu apprends les techniques traditionnelles de charpente, le travail sur monuments historiques, la taille à l'ancienne. C'est une formation exigeante mais qui ouvre des débouchés spécialisés et valorisants.
Les BTS pour aller encore plus loin
Après un Bac Pro, tu peux poursuivre en BTS Systèmes Constructifs Bois et Habitat ou BTS Développement et Réalisation Bois. 2 ans pour obtenir le BTS développement et réalisation bois ; systèmes constructifs bois et habitat. Ces diplômes de niveau Bac+2 te permettent d'accéder à des postes de technicien supérieur, de chargé d'études, ou de conducteur de travaux. Pour connaître les établissements qui proposent ces formations, consulte notre liste des établissements.
- BP Charpentier Bois (en apprentissage)
- Bac Pro Technicien Constructeur Bois
- Bac Pro Interventions sur le Patrimoine Bâti
- BTS Systèmes Constructifs Bois (après Bac Pro)
- Arrêter sa formation sans expérience professionnelle
- Choisir une formation sans lien avec le bois
- Négliger l'alternance (meilleur moyen d'apprendre)
- Ne pas se renseigner sur les débouchés locaux
Créer son entreprise de charpente : est-ce possible après le CAP ?
Tu rêves d'être ton propre patron ? C'est possible, mais pas tout de suite. Après au moins 3 ans d'expérience professionnelle, le charpentier bois qualifié peut s'installer à son compte, mais l'investissement en machines (découpe du bois, appareils de levage, etc.) est important. La reprise d'une entreprise à la suite de nombreux départs en retraite est souvent plus facile, puisque le jeune entrepreneur récupère alors une partie du matériel et de la clientèle.
Les conditions pour créer son entreprise
Pour t'installer en tant qu'artisan charpentier, tu dois remplir plusieurs conditions :
- Qualification professionnelle : CAP Charpentier minimum, mais le BP est fortement recommandé.
- Expérience : au moins 3 ans d'activité salariée pour maîtriser toutes les facettes du métier.
- Stage de préparation à l'installation (SPI) : formation de 5 jours sur la gestion, la comptabilité, le juridique.
- Immatriculation : inscription au Répertoire des Métiers (RM) auprès de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat.
- Assurances : responsabilité civile professionnelle, décennale obligatoire pour le BTP.
L'investissement de départ
Créer une entreprise de charpente demande un investissement conséquent. Compte entre 30 000€ et 80 000€ pour :
- L'achat ou la location d'un atelier (10 000€ à 30 000€)
- Les machines : scie circulaire, raboteuse, toupie, défonceuse (15 000€ à 40 000€)
- Le véhicule utilitaire (10 000€ à 25 000€)
- L'outillage portatif et les consommables (5 000€)
- Les assurances et frais administratifs (5 000€ la première année)
D'ailleurs, tu as peut-être entendu parler des aides à la création d'entreprise ? L'ACRE (Aide à la Création ou à la Reprise d'une Entreprise) te permet de bénéficier d'une exonération partielle de cotisations sociales la première année. Renseigne-toi aussi sur les prêts d'honneur et les dispositifs régionaux.
Reprendre une entreprise existante
Comme le souligne l'Onisep, la reprise d'une entreprise est souvent plus facile que la création. Avec les nombreux départs en retraite dans le secteur, des opportunités se présentent régulièrement. Tu récupères le matériel, la clientèle, et parfois même les salariés. Consulte les annonces de cession d'entreprise sur les sites spécialisés ou rapproche-toi de la Chambre de Métiers.
Quiz : teste tes connaissances sur les débouchés du CAP Charpentier
Vérifie que tu as bien retenu l'essentiel avec ce quiz de 5 questions !
Le BTP et la construction bois sont les principaux employeurs, avec une forte demande en maisons à ossature bois et rénovation énergétique.
Il est recommandé d'avoir au moins 3 ans d'expérience pour maîtriser le métier, constituer un réseau et acquérir les compétences de gestion.
Le BP Charpentier Bois forme aux compétences d'encadrement, de gestion et de création d'entreprise, complétant parfaitement le CAP.
Les charpentiers travaillent dans des entreprises artisanales, des PME, des grandes entreprises de construction, ou en indépendant selon leur projet.
La construction bois et la rénovation énergétique sont en plein essor grâce aux préoccupations écologiques et aux aides publiques.
Conclusion : construire sa carrière de charpentier
Le CAP Charpentier Bois ouvre de nombreuses portes : métiers variés, secteurs porteurs, évolution de carrière rapide, et possibilité de créer son entreprise. La profession cherche des jeunes qualifiés et offre de belles perspectives. En effet, avec l'essor du développement durable, les ouvrages en bois connaissent de plus en plus de succès et le recours à des charpentiers s'intensifie.
N'oublie pas : la formation continue est essentielle pour rester compétitif. Que tu choisisses le BP, le Bac Pro, ou des formations spécialisées, continue à apprendre tout au long de ta carrière. Pour t'aider dans tes révisions et ta préparation, découvre nos Fiches de Révision et retrouve tous nos conseils sur le blog. Si tu cherches une formation en alternance, consulte notre guide pour trouver son alternance.
Questions fréquentes sur débouchés après le CAP Charpentier
Quels métiers sont accessibles avec un CAP Charpentier Bois ?
Charpentier bois, constructeur bois, monteur en ossature bois, poseur de charpentes traditionnelles ou industrielles, et ouvrier de restauration du patrimoine. Les débouchés sont variés dans le BTP.
Quel est le salaire d'un débutant avec un CAP Charpentier ?
Un charpentier débutant gagne entre 1 800€ et 2 000€ brut par mois. Avec l'expérience et les qualifications, le salaire peut atteindre 2 500€ à 3 000€ après 5-10 ans.
Peut-on créer son entreprise de charpente après le CAP ?
Oui, mais il est recommandé d'avoir au minimum 3 ans d'expérience professionnelle. L'investissement en machines et matériel est important. Le BP Charpentier facilite l'installation en indépendant.
Quelles poursuites d'études après le CAP Charpentier Bois ?
BP Charpentier Bois, Bac Pro Technicien Constructeur Bois, Bac Pro Interventions sur le Patrimoine Bâti, ou mentions complémentaires. Ces diplômes permettent d'évoluer vers des postes à responsabilités.
